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jeudi 9 juillet 2026
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RSA : l’Ille-et-Vilaine veut créer 200 immersions en entreprise dès la rentrée 2026

Face à la hausse du nombre d’allocataires du revenu de solidarité active (RSA) et à l’augmentation de la précarité, le département d’Ille-et-Vilaine renforce sa politique d’insertion. Il a signé une convention de partenariat avec la Fondation Agir contre l’exclusion (FACE) Ille-et-Vilaine afin de constituer un réseau d’entreprises volontaires prêtes à accueillir des bénéficiaires du RSA. L’objectif est de favoriser leur retour vers l’emploi grâce à des immersions professionnelles, du parrainage et un accompagnement personnalisé.

Pour financer ce dispositif, le Département versera une subvention de 29 470 euros à la Fondation FACE Ille-et-Vilaine.

Dès septembre 2026, les 70 référents RSA du Département pourront orienter directement les allocataires vers ces entreprises partenaires. L’objectif est de proposer 200 immersions professionnelles dès la première année.  « En initiant ce partenariat avec la FACE, le Département d’Ille-et-Vilaine fait le choix de renforcer son action à destination des allocataires du RSA. À l’heure où le contexte économique et social se dégrade, nous sommes convaincus que l’insertion est une responsabilité collective, qui doit être construite en rapprochant les entreprises, les collectivités et l’ensemble des acteurs du territoire des personnes aujourd’hui éloignées de l’emploi », souligne Jean-Luc Chenut, président du Conseil départemental.

La collectivité entend également s’appuyer sur des dispositifs qui ont déjà fait leurs preuves. En 2025, les clauses sociales intégrées aux marchés publics ont mobilisé 75 entreprises partenaires et permis de réaliser 123 000 heures d’insertion, dont 140 parcours au bénéfice d’allocataires du RSA. Depuis 2022, le dispositif Équilibre emploi a accompagné 475 personnes, tandis que les chantiers d’insertion permettent chaque année à plus de 1 000 salariés de reprendre une activité, dont la moitié sont bénéficiaires du RSA. Le taux de sortie positive atteint 60 %.

Pour Caroline Roger-Moigneu, vice-présidente déléguée à la lutte contre les exclusions, le monde économique a un rôle essentiel à jouer. « La mobilisation des entreprises est un levier essentiel de notre politique d’insertion. Nous travaillons déjà en lien étroit avec le monde économique, notamment les acteurs de l’économie sociale et solidaire et les entreprises d’insertion, pour développer ces passerelles vers l’emploi. Grâce à ce partenariat et avec le savoir-faire de la FACE, nous venons renforcer cette ambition, afin de multiplier les opportunités et de permettre à chaque allocataire d’accéder à l’emploi, en lien avec ses projets professionnels. »

Ce partenariat s’inscrit dans la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. Il complète les actions déjà conduites avec l’État, France Travail, les Missions locales et les intercommunalités. Un premier bilan du dispositif sera réalisé en décembre 2026 afin d’évaluer les premiers résultats de ces immersions en entreprise.

jean-christophe collet
jean-christophe collet
Lancé par le journaliste Jean-Christophe Collet en 2012/2013, www.rennes-infos-autrement.fr devient un site d’informations en 2015 et est reconnu comme site d’informations en ligne par le ministère de la Culture et de la communication.

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